根据英国国家统计局对400多个职业的追踪分析显示，网络安全已成为英国第五大增长最快的职业，从2021年以来该领域从业人员数量几乎增长了两倍，达到83700人。
托管安全服务提供商Socura进行的这项分析表明，网络安全专业人员现在比建筑师、砌砖工、农场工人、军官和兽医人数都要多。目前英国每68家企业就有一名网络安全专业人员，而五年前这一比例仅为每196家企业一名。
Socura首席执行官Andrew Kays表示，这些数字表明安全行业远不是小众产业，而是已成为英国经济的重要支柱。"虽然AI正在改变格局，但熟练的专业人员仍然是我们国防的前线，"Kays说道。"要保持英国在网络安全领域的全球领先地位，我们必须确保继续培养具备应对现代威胁所需技能的人才，并让每个人都能接触到网络安全职业。"
卡迪夫大学计算机科学与信息学院读者、网络安全学术卓越中心主任Yulia Cherdantseva表示，尽管有"非凡的增长"，但在解决安全行业持续的技能缺口方面仍有大量工作要做。她指出需要在学术界、认证机构和行业之间在培训和资质认定、职位描述标准化语言以及支持全球流动性的途径等方面实现更好的协调。
"建立结构化的知识框架来及时解决新兴网络安全问题并为社区提供明确指导至关重要，"Cherdantseva说。"CyBOK等框架通过提供支撑大学学位课程、专业认证和NCSC主导的可靠培训的基础来体现这种方法。"
发展仍不均衡
尽管总体增长令人印象深刻，但需要注意的是网络安全专业人员总数仍只是活跃程序员和软件开发人员数量的一小部分，后者在英国超过50万人。安全工作者的数量也少于IT主管和经理、IT业务分析师、架构师和系统设计师、IT项目经理以及IT用户支持技术人员。
数据还显示了显著的区域不平衡，大多数安全工作者集中在伦敦和英格兰东南部，其次是英格兰西北部。
自2021年以来，在解决安全领域性别差距方面也没有太大进展。尽管同期该行业女性从业人员数量也增长了一倍多，但女性网络安全专业人员仅占20%，这一数字多年来一直徘徊在这个水平。这一趋势在整个IT行业都有体现，女性劳动力增长仍然极为缓慢。
对此，无限网络女性组织创始人Clare Johnson评论道："令人失望的是，该行业的性别多样性仍然相当静态，女性仅占网络安全劳动力的20%多一点。CyberFirst女孩竞赛等倡议以及越来越多的'网络女性'网络对于解决这种不平衡很重要。"
"为女性提供展示技能和结识其他女性的平台，同时成为可见的榜样，这些都有助于提高人们对多样性重要性的认识。我们有越多杰出的头脑致力于网络安全挑战，我们所有人就会越有韧性，"Johnson说。
Q&A
Q1：英国网络安全行业发展有多快？
A：根据英国国家统计局数据，网络安全已成为英国第五大增长最快的职业，从2021年以来从业人员数量几乎增长了两倍，达到83700人，现在每68家企业就有一名网络安全专业人员。
Q2：英国网络安全行业还存在哪些问题？
A：主要问题包括技能缺口仍然存在，区域分布不均衡（主要集中在伦敦和英格兰东南部），以及性别差距严重（女性从业者仅占20%）。同时需要在学术界、认证机构和行业间实现更好协调。
Q3：如何解决网络安全行业的人才短缺问题？
A：专家建议建立结构化的知识框架及时解决新兴网络安全问题，通过CyBOK等框架支撑大学学位课程和专业认证，同时推动CyberFirst女孩竞赛等多样性倡议，吸引更多人才进入该领域。
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